廣東工業(yè)大學(xué)環(huán)境健康與污染控制研究院(以下簡稱研究院)由安太成教授于2016年4月組織成立,主要圍繞環(huán)境污染機(jī)制與健康風(fēng)險評價、環(huán)境污染控制機(jī)理與技術(shù)應(yīng)用研究、環(huán)境污染物早期健康效應(yīng)與風(fēng)險消減三大研究方向開展工作,已購置了環(huán)境與健康方面的**儀器總值5000余萬元。研究院現(xiàn)有教職工26人,其中教授15人、副教授4人、大型儀器主管2人,專職管理人員3人,包括韓國院士1人,國家杰青、長江、萬人等...人才9人次,南粵百杰、珠江學(xué)者、省領(lǐng)軍人才等省級人才10人次,共承擔(dān)...、省、市級基金項目50多項,科研經(jīng)費(fèi)8000多萬元,在PNAS、Energ. Environ. Sci、ES&T、Water Res.等國際高水平期刊發(fā)表SCI收錄論文300多篇,授權(quán)美國和中國..50多件,并與美國、歐洲、日本、澳大利亞等知名大學(xué)以及研究所具有緊密的合作研究。
因工作需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外高薪招收博士后研究人員,竭誠歡迎廣大有志者進(jìn)站工作。
※ 研究方向 ※
1.大氣光化學(xué)實驗?zāi)M與理論研究;
2.環(huán)境光催化實驗?zāi)M與理論計算;
3.水消毒原理與大氣殺菌機(jī)理;
4.大氣污染控制機(jī)理與應(yīng)用;
5.微生物與毒理學(xué)(含細(xì)胞毒理學(xué));
6.毒害有機(jī)污染物人體健康早期效應(yīng);
7.人體暴露與流行病學(xué)研究;
8.大氣污染控制技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用(產(chǎn)學(xué)研)。
※ 應(yīng)聘條件 ※
基本條件:
1.年齡在35周歲以下(含35周歲);
2.原則上,獲得博士學(xué)位時間不超過3年,品學(xué)兼優(yōu),身心健康;
3.不接收在職博士后,如申請進(jìn)站需全職脫產(chǎn);
4.具有環(huán)境科學(xué)與工程、大氣化學(xué)、化學(xué)科學(xué)、化學(xué)工程、材料科學(xué)、環(huán)境生物學(xué)、環(huán)境毒理學(xué)與流行病學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;
5.具有較強(qiáng)的獨(dú)立從事科研工作的能力,能夠獨(dú)立撰寫科研項目申請書,具備較好的英文閱讀、交流和寫作能力。
博士后分為A、B兩個層次
(一)A層次
學(xué)校聘A層次博士后為“校聘副教授”。申請人滿足基本條件,且符合下列條件:
1.學(xué)歷背景良好;
2.學(xué)術(shù)水平與科研能力(滿足以下條件之一):
(1)近五年以..作者在本學(xué)科公開發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上(高水平學(xué)術(shù)論文特指T類與A類論文);
(2)以..作者在本學(xué)科公開發(fā)表本學(xué)科TOP期刊/高被引/熱點(diǎn)研究論文1篇以上;
(3)主持省部級科研項目/課題1項以上;
(4)經(jīng)國內(nèi)外知名..推薦,由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會、學(xué)部學(xué)術(shù)分委員會等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為學(xué)術(shù)科研能力突出。
(二)B層次
申請人滿足基本條件,且符合下列條件:
1.學(xué)歷背景良好;
2.近五年以..作者發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇以上,或參與國家、省部項目。
※ 相關(guān)待遇 ※
1.工資待遇:博士后工資實行年薪制,包括基礎(chǔ)年薪與科研獎勵?;A(chǔ)年薪包括國家(廣東?。芸?,學(xué)校承擔(dān)的生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、社會保險及住房公積金,合作導(dǎo)師承擔(dān)的工作津貼。
(1)A層次:基礎(chǔ)年薪30萬元起+科研獎勵
(2)B層次:基礎(chǔ)年薪26萬元起+科研獎勵
科研獎勵:在站期間如獲得國家基金(含青年基金)或中國博士后科學(xué)基金特別資助者,學(xué)校一次性發(fā)獎勵5 萬元。在站期間獲得的高水平科研成果(論文、..、項目等)獎勵按學(xué)校相關(guān)科研獎勵辦法給予獎勵。
2.國(境)外機(jī)構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)與交流:經(jīng)本人申請,合作導(dǎo)師及團(tuán)隊推薦,可帶薪赴國(境)外機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)與交流,在站滿一年,可申請不超過12個月;
3.職稱:未取得中級職稱資格的博士后,進(jìn)站滿3個月后,可申請認(rèn)定助理研究員任職資格。在站期間可申報職稱;
4.留校政策:出站考核評定等級為優(yōu)秀的博士后可按學(xué)?!扒嗄臧偃擞媱潯弊鳛楦邔哟稳瞬乓M(jìn),同等條件下優(yōu)先考慮;
5.住房:在站期間,學(xué)校安排入住博士后公寓,房租及水電等費(fèi)用按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)由個人繳納,同時發(fā)放租房補(bǔ)貼3000元/月;
6.社保待遇:學(xué)校按規(guī)定為在站博士后繳納社會保險和住房公積金,個人應(yīng)繳納部分由學(xué)校從其年薪中扣除并代繳;
7.博士后人才項目:鼓勵和支持博士后申請各類博士后人才項目。獲得人才項目的在站博士后,工資待遇除享受學(xué)校年薪外,同時享受人才項目資助經(jīng)費(fèi)。由于部分人才項目資助經(jīng)費(fèi)與國家(廣東?。┱D昃鶕芸畈化B加,學(xué)校將按政策規(guī)定發(fā)放人才項目資助經(jīng)費(fèi)。
※ 應(yīng)聘材料 ※
個人簡歷(含個人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文成果,包括簡要的研究成果總結(jié)和未來研究方向)、博士學(xué)位論文摘要、博士學(xué)位證書掃描件(應(yīng)屆博士畢業(yè)生尚未獲得博士學(xué)位證書者可不提供)、3篇代表性學(xué)術(shù)論文的PDF文件,以及其它能體現(xiàn)個人科研能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料。
※ 應(yīng)聘流程 ※
1.申請人將應(yīng)聘材料發(fā)送至研究院辦公郵箱:iehpc@gdut.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“博士后應(yīng)聘”;
2.相關(guān)負(fù)責(zé)人對報名者進(jìn)行資格初審,通過資格初審者將收到電話或E-mail通知,參加答辯及面試。
備注:本招聘長期有效
(合作導(dǎo)師簡介及研究院詳細(xì)信息請瀏覽網(wǎng)頁:http://iehpc.gdut.edu.cn/)